Planning

In de organisatorische jaar- en kwaliteitsplanner leg je alle organisatorische activiteiten vast in een agenda en koppelt deze aan eindverantwoordelijken. Denk aan overleg, team uitjes, onderhoud, functiegesprekken, marketing campagnes, kwaliteit audits, enz. Iedere medewerker heeft daarmee een eigen, persoonlijke jaarplan waarin men zelf (maar ook het management) prioriteiten aan kan brengen, activiteiten in behandeling kan zetten en af kan vinken. Het jaarplan brengt volledige orde en inzicht in verantwoordelijkheden, voor medewerkers en management.